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Meta Description: Mumbai: News: Mumbai: महाराष्ट्र सरकार ने महिला कर्मचारियों को दी बड़ी राहत, ऑफिस आने-जाने का समय सुविधानुसार बदल सकेंगी – जानिए क्या है पूरा मामला और ताजा अपडेट्स।
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इससे पहले दिन में, डिप्टी चीफ मिनिस्टर सुनेत्रा पवार ने लेजिस्लेटिव काउंसिल में कहा कि बाद में जारी एक सरकारी प्रस्ताव (GR) के अनुसार, पूरे मुंबई मेट्रोपॉलिटन क्षेत्र (एमएमआर) में काम करने वाली महिला सरकारी अधिकारियों और कर्मचारियों के लिए फ्लेक्सिबल ऑफिस टाइमिंग की इजाजत होगी। एमएमआर में मुंबई और इससे सटे जिले शामिल हैं।
Mumbai:: घटना का पूरा विवरण
विज्ञापन विज्ञापन आदेश में कहा गया है कि महिला कर्मचारी सुबह 9.15 बजे से 9.45 बजे के बीच ऑफिस आ सकती हैं और उन्हें शाम को उसी समय के हिसाब से जल्दी निकलने की इजाजत होगी। हालांकि यह अंतर ज्यादा से ज्यादा 30 मिनट तक हो सकता है।
यह सुविधा मुंबई में रेल सेवाओं में यात्रियों को होने वाली भारी भीड़ को देखते हुए शुरू की गई है। सरकार ने कहा कि इस सुविधा का फायदा उठाने वाली महिला कर्मचारियों को यह पक्का करना होगा कि उनका आधिकारिक काम प्रभावित न हो। इसमें साफ किया गया है कि विधायी काम, कोर्ट के मामले या अर्जेंट ऑफिस ड्यूटी जैसे जरूरी कामों में, संबंधित कर्मचारियों को प्रशासनिक जरूरतों के आधार पर फ्लेक्सिबल टाइमिंग के बाद भी रुकना पड़ सकता है।
विधान परिषद में बोलते हुए, डिप्टी चीफ मिनिस्टर सुनेत्रा पवार ने कहा, ‘यह फैसला (फ्लेक्सिबल ऑफिस टाइमिंग का) महिलाओं को भीड़ के कारण होने वाली परेशानी को कम करके बड़ी राहत देगा।’ अंतरराष्ट्रीय महिला दिवस के मौके पर विधान परिषद में एक खास चर्चा के दौरान डिप्टी सीएम ने यह बयान दिया।
Mumbai:: निष्कर्ष और अन्य महत्वपूर्ण जानकारी
उप-मुख्यमंत्री ने बताया कि जुलाई 2015 से फरवरी 2026 के बीच ‘ऑपरेशन मुस्कान’ के तहत चलाए गए 14 अभियान के जरिए 42,594 बच्चों का पता लगाया गया है। जबकि ‘ऑपरेशन शोध’ से 5,066 महिलाओं और 2,771 बच्चों का पता लगाने में मदद मिली।
पवार ने कहा कि महिलाओं की सुरक्षा के लिए तकनीक का ज्यादा इस्तेमाल हो रहा है, और छत्रपति शिवाजी महाराज टर्मिनस, चर्चगेट और बोरीवली रेलवे स्टेशनों पर साइबर क्राइम रोकने के लिए सिस्टम बनाए गए हैं।
महिलाओं के लिए आर्थिक मजबूती की पहल पर जोर देते हुए, डिप्टी सीएम ने लड़की बहिन, नमो महिला सशक्तिकरण, लेक लड़की, अन्नपूर्णा और लखपति दीदी जैसी योजनाओं का जिक्र किया।
उन्होंने कहा कि स्वयंसेवी समूहों के बनाए उत्पादों को बाजार देने के लिए उमेद मॉल, उमेद मार्ट और महालक्ष्मी सरस जैसे प्लेटफॉर्म लॉन्च किए गए हैं, जो अब ऑनलाइन प्लेटफॉर्म पर भी उपलब्ध हैं।
उन्होंने यह भी बताया कि राज्य ने सरकारी कर्मचारियों के लिए 180 दिनों की मैटरनिटी लीव मंजूर की है और मैटरनिटी लीव के बाद बिना मेडिकल सर्टिफिकेट के एक साल तक की हाफ-पे लीव की इजाजत दी है।
पवार ने कहा कि ग्रामीण महिलाओं के लिए सुरक्षित और ज्यादा इज्जतदार जीवन सुनिश्चित करने, बाल विवाह रोकने, अत्याचार-मुक्त गांव बनाने और लड़कियों के स्कूल छोड़ने की दर कम करने के लिए ‘आदिशक्ति अभियान’ भी लागू किया जा रहा है। उन्होंने कहा कि राज्य सरकार ने हेल्थ, एजुकेशन, स्किल डेवलपमेंट, सेल्फ-हेल्प ग्रुप्स को मजबूत करने, महिला किसानों और मजदूरों के लिए खास कदम उठाने और महिलाओं की सुरक्षा के लिए कानूनों को सख्ती से लागू करने पर जोर दिया है। इससे पहले दिन में, डिप्टी चीफ मिनिस्टर सुनेत्रा पवार ने लेजिस्लेटिव काउंसिल में कहा कि
महाराष्ट्र सरकार ने मंगलवार को मुंबई मेट्रोपॉलिटन रीजन (MMR) में काम करने वाली महिला सरकारी कर्मचारियों के लिए एक लचीला ऑफिस टाइम पहल की घोषणा की। इसके तहत महिला कर्मचारी जल्दी ऑफिस आकर, जल्दी घर जा सकेंगी। इससे महिला कर्मचारी भीड़भाड़ वाले समय में यात्रा करने से बच सकेंगी। पहले डिप्टी सीएम सुनेत्रा पवार ने विधान परिषद में बताया कि बीएमसी में काम करने वाली महिला कर्मचारियों को इस पहल का फायदा मिलेगा।
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